Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những vấn đề nóng nghị trường trong các phiên chất vấn tại các kỳ họp
của Quốc hội.
Nhiều đại biểu cho rằng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực hiện nay
còn hạn chế, nhất là trong c&a
acute;c ngành kinh tế mũi nhọn, kinh tế số, cơ cấu đào tạo chưa b&a
acute;m s&a
acute;t nhu cầu thị trường lao động, nhất là trong c&a
acute;c ngành kinh tế mới.
Chuyển đổi số là xu thế tất yếu hiện nay
Chuyển đổi số đang là xu hướng tất yếu hiện nay bởi vì chuyển đổi số gi&u
acute;p người dân bình đẳng về cơ hội tiếp cận dịch vụ, đào tạo, tri thức, qua đ&o
acute; gi&u
acute;p thu hẹp khoảng c&a
acute;ch số thông qua việc ph&a
acute;t triển ch&i
acute;nh phủ số, kinh tế số
và xã hội số.
Nhận thấy cơ hội
và th&a
acute;ch thức từ vấn đề trên, ngày 27/9/2019, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Nghị quyết số 52 về một số chủ trương, ch&i
acute;nh s&a
acute;ch chủ động tham gia cuộc c&a
acute;ch mạng công nghiệp lần thứ tư, trong đ&o
acute; nhấn mạnh yêu cầu cấp b&a
acute;ch để đẩy nhanh qu&a
acute; trình chuyển đổi số.
C&o
acute; thể n&o
acute;i, chuyển đổi số đang là xu hướng
và c&o
acute; nhiều lợi &i
acute;ch cho cả ch&i
acute;nh quyền
và người dân.Phải khẳng định rằng, chuyển đổi số là xu thế tất yếu
và là yêu cầu bắt buộc đối với ch&u
acute;ng ta, bởi vì chuyển đổi số gi&u
acute;p giải quyết hiệu quả mối quan hệ giữa Nhà nước, thị trường, xã hội, th&u
acute;c đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh, hiệu quả sản xuất kinh doanh, giảm chi ph&i
acute; cho người dân, doanh nghiệp.
Đồng thời gi&u
acute;p ch&i
acute;nh quyền c&a
acute;c cấp nâng cao năng lực quản l&y
acute; điều hành. Đảng, Nhà nước ta rất coi trọng
và xem đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu.
Chuyển đổi số tạo nên đột ph&a
acute; to lớn trong ph&a
acute;t triển kinh tế - xã hội, đổi mới căn bản, toàn diện hoạt động quản l&y
acute;, điều hành hoạt động
của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, phương thức sống, làm việc
của người dân
và toàn xã hội dựa trên công nghệ số.
Chuyển đổi số ở tỉnh Bình Thuận trong những năm qua đã c&o
acute; những bước tiến quan trọng, g&o
acute;p phần ph&a
acute;t triển kinh tế - xã hội. Bình Thuận là một trong những địa phương tiên phong trong việc thực hiện chuyển đổi số theo 3 trụ cột ch&i
acute;nh là: Ch&i
acute;nh quyền số, kinh tế số
và xã hội số.
Theo Nghị quyết số 10
của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (kh&o
acute;a XIV) về chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, tỉnh Bình Thuận đặt ra mục tiêu chuyển đổi số đồng bộ, toàn diện, trọng tâm là ph&a
acute;t triển ch&i
acute;nh quyền số, kinh tế số
và xã hội số, đổi mới căn bản, toàn diện về phương ph&a
acute;p, c&a
acute;ch thức hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo
của hệ thống ch&i
acute;nh trị, quản trị nhà nước, doanh nghiệp
và phương thức sống, làm việc
của người dân thông qua chuyển đổi số.
Phấn đấu đến năm 2030, tỉnh Bình Thuận nằm trong nh&o
acute;m 20 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số.
Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao
Để thực hiện được chuyển đổi số c&o
acute; rất nhiều kh&o
acute; khăn, nhất là nhận thức đ&u
acute;ng về chuyển đổi số
còn phải đặt trong bối cảnh cụ thể
của một tổ chức, thêm
vào đ&o
acute; là nguồn nhân lực chuyển đổi số thiếu hụt, từ nhà quản l&y
acute; đến chuyên gia, kỹ sư, công nhân công nghệ số.
Theo kết quả đ&a
acute;nh gi&a
acute;, xếp hạng chỉ số chuyển đổi số (DTI) cấp tỉnh năm 2022 được Bộ Thông tin
và Truyền thông công bố, Bình Thuận xếp thứ 50/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, giảm 3 bậc so với năm 2021.
Nguyên nhân khiến nh&o
acute;m chỉ số nhân lực số đạt thấp là do nguồn nhân lực tham mưu triển khai về chuyển đổi số
của tỉnh
còn hạn chế, không c&o
acute; công chức, viên chức làm công t&a
acute;c về an toàn thông tin mạng.
Bên cạnh đ&o
acute;, công t&a
acute;c đào tạo, bồi dưỡng về chuyển đổi số chưa thường xuyên
và thiếu t&i
acute;nh đa dạng cho c&a
acute;c đối tượng kh&a
acute;c nhau. Ngoài ra, công t&a
acute;c tuyển sinh thu h&u
acute;t sinh viên học chuyên ngành công nghệ thông tin
của c&a
acute;c trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh
còn hạn chế.
Riêng đối với nh&o
acute;m chỉ số hoạt động ch&i
acute;nh quyền số, nguyên nhân đạt thấp do chậm triển khai c&a
acute;c nền tảng số theo yêu cầu, chưa triển khai kết nối đầy đủ c&a
acute;c dịch vụ dữ liệu trao đổi qua nền tảng t&i
acute;ch hợp, chia sẻ dữ liệu quốc gia do một số dịch vụ dữ liệu kết nối chưa c&o
acute; tài liệu kỹ thuật để triển khai kết nối. C&a
acute;c sở, ngành
và địa phương cũng chưa c&o
acute; giải ph&a
acute;p hiệu quả để nâng cao tỷ
lệ hồ sơ trực tuyến.
Bên cạnh đ&o
acute; tỉnh chưa triển khai nhiều c&a
acute;c nền tảng số dùng chung, bởi vì hiện nay nền tảng số dùng chung trên phạm vi quốc gia giao c&a
acute;c bộ, ngành Trung ương triển khai chưa hoàn thành để c&a
acute;c địa phương &a
acute;p dụng, nếu địa phương xây dựng, triển khai sẽ dẫn đến trùng nhau, lãng ph&i
acute;...
Để nâng cao chỉ số DTI
của tỉnh trong năm 2023
và c&a
acute;c năm tiếp theo, đòi hỏi người đứng đầu c&a
acute;c sở, ban, ngành
và địa phương ph&a
acute;t huy cao nhất vai trò, tr&a
acute;ch nhiệm trong chỉ đạo tổ chức triển khai c&a
acute;c nhiệm vụ về chuyển đổi số liên quan đến Bộ chỉ số DTI cấp tỉnh... Huy động nguồn lực đầu tư ph&a
acute;t triển hạ tầng số đ&a
acute;p ứng yêu cầu chuyển đổi số nhằm tạo điều kiện cho người dân
và doanh nghiệp giao tiếp, kết nối
và trao đổi thông tin dễ dàng hơn.
Ngoài ra, cũng cần đẩy mạnh ph&a
acute;t triển ch&i
acute;nh quyền số, kinh tế số, xã hội số
và c&a
acute;c lĩnh vực ưu tiên thực hiện chuyển đổi số như: sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, du lịch, tài nguyên
và môi trường, tài ch&i
acute;nh - ngân hàng, y tế, gi&a
acute;o dục
và đào tạo, hành ch&i
acute;nh công…
Theo THANH QUANG (B&a
acute;o Bình Thuận)
Nguồn bài viết : Thống kê 2 số cuối giải đặc biệt theo năm